¿Cuáles son los tipos y clasificación de los sistemas de información en las empresas? - Ejemplos
Las empresas son como los sistemas, es decir, poseen varias partes interconectadas de una manera específica, creando así una base estable y eficiente para realizar los objetivos característicos y cumplir sus metas.
De esta manera, los sistemas operativos de las empresas deben, de manera conveniente y estratégica, aprovechar todos los recursos que aporten el interior y el exterior en cuanto a información que sea de interés para la empresa.
Los sistemas son indispensables para las empresas, tienen la misma importancia de la planificación estratégica en las empresas para tener éxito, puesto que están establecidos básicamente para ayudar a incrementar las posibilidades y la rapidez para alcanzar el éxito de esta.
¿Cómo se clasifican las empresas?
Una empresa es un conjunto de personas organizadas por varios elementos humanos, materiales y técnicos que utiliza financiamiento de terceros, o propio, para la ejecución de ciertas actividades comerciales e industriales, o actividades de servicio para conseguir algún beneficio comercial o económico.
La clasificación de las empresas es bastante sencilla. Según su movimiento económico se clasifican en tres sectores, sector primario, las que obtienen sus recursos a base de la naturaleza, como por ejemplo empresas pesqueras, agrícolas o ganaderas.
Sector secundario, estas se encargan de transformar bienes, como las empresas constructoras y sector terciario, son las que prestan el servicio directamente a los consumidores, como las empresas de turismo o comercio.
De acuerdo a su constitución jurídica. Aquí tenemos la empresa individual o unipersonal, cuando el propietario es una sola persona. Y las empresas societarias, donde los propietarios son varias personas que comparten sus obligaciones, beneficios y responsabilidades.
En base a su tamaño. Las grandes empresas, las medianas empresas, las pequeñas empresas y las microempresas. Y también las podemos clasificar según el título de su capital, y vendrían siendo empresas públicas, privadas, mixtas y de autogestión.
Sistemas de información empresarial
También conocido por sus siglas como SIE, son los recursos con que cuenta la empresa para sustentar el procedimiento básico de la búsqueda, transformación y comunicación de la información recolectada a través de distintos métodos. Los sistemas de información de las empresas deben facilitar la información de utilidad y realizar esto con los menores recursos posibles.
El sistema de información empresarial tiene que adaptarse verdaderamente a las necesidades de la empresa. Todas estas siempre parten con algún tipo de información, así que cuando se piensa en una implantación, siempre se comienza con la base de información que ya se posee.
Básicamente lo sistemas de información empresarial se encargan de buscar la información ya sea de fuentes internas o externas y procesar los datos obtenidos, es decir, dividir la información que de verdad sea de utilidad y descartar la que no, para de esta manera, distribuirlos a los usuarios de la forma más eficiente posible con el uso de recursos menores.
La misión de estos es recolectar la mayor cantidad de datos e información que sea de interés para la empresa, por lo general emplean para esto, recursos sólidos como computadoras o aplicaciones, como por ejemplo Whatsapp Business para el comunicarse con los clientes de la empresa, sin embargo, es muy común realizar esta búsqueda a través de medios más tradicionales e informales como reuniones habladas.
¿Cuáles son los tipos y clasificación de los sistemas de información en las empresas?
Actualmente existen varios tipos de sistemas de información empresarial que son, el sistema de procedimientos de transacciones, este tipo de sistema se basa en recolectar y procesar la información de las operaciones de la empresa y las transacciones comerciales, el uso de las hojas de cálculo es indispensable en este sistema. El sistema de información administrativa, este se encarga de proporcionar la información de interés acerca de la organización.
Sistemas de apoyo a ejecutivos, es un tipo de sistema clave para extraer información que ayude a alcanzar las metas de la empresa.
Sistemas de soporte a la toma de decisiones, su técnica es combinar y analizar los datos e información obtenida.
Sistemas de soporte a la toma de decisiones en grupo, es el intercambio de información entre compañeros del mismo grupo para tomar decisiones en conjunto incluyendo las mejores ideas para innovar en el área de recursos humanos de las empresas.
Sistemas expertos de soportes a la toma de decisiones, es el conocimiento de información de áreas específicas para luego actuar como consultores experimentados.