¿Cuál es la importancia de los valores y la ética de la organización empresarial?
La ética, se define como una disciplina filosófica, la cual estudia el bien y el mal, relacionada con la moral y el comportamiento del humano. Cuando hablamos de la ética empresarial, nos referimos a la rama que se encarga, de las cuestiones morales en la actividad empresarial. Una empresa no puede encargarse únicamente de vender un producto, está ética es determinante para que tenga éxito, y sin una ética empresarial no podrá triunfar a largo plazo.
Esta ética también está ligada con los valores, tales como la honestidad, lealtad, respeto y responsabilidad. Estos además de tener un valor ético, poseen un valor económico, ya que a los inversionistas que estén interesados en un negocio, se les hará más fácil confiar su capital en una empresa con buena ética, generando un buen ambiente para todos los trabajadores, y a toda la estructura empresarial.
¿Cuál es la importancia de la ética empresarial?
Es importante establecer una ética en las empresas, ya que es de suma importancia más allá del ámbito ético, sino que mejora la productividad, hace que nuestra marca o empresa sea más atractiva para los clientes, genera satisfacción entre los trabajadores, etc. Todo esto se logra mediante elegir correctamente los valores de la empresa, implementarlos mediante estrategias de integración dentro de la empresa.
Estas estrategias de comunicación e integración, además de una mejor y más cercana comunicación con los empleados, atraerá a clientes para nuestra empresa. Esta ética debe venir de parte de los directivos de la misma, porque así, inspiran a todos a su alrededor. Esto gracias a que cumplen con sus compromisos, promesas y honran los acuerdos, dentro y fuera de la empresa.
Incluso estos líderes éticos, benefician con el cumplimiento de objetivos, ayudando a los empleados perjudicados, reduciendo daños y aumentando ganancias en la empresa.
Además de motivar a sus empleados, generar confianza entre los consumidores y la empresa, una ética empresarial mantiene a la misma dentro de límites legales, protegiendo de que no se cometa algún delito contra sus empleados o consumidores.
Beneficios de la ética en una empresa
Los beneficios de la ética en la empresa también ayudan a conseguir los objetivos propuesto, siendo beneficioso en aspectos económicos. Las operaciones de la empresa se benefician de esto, incluso los excelentes trabajadores son más accesibles para las empresas éticas, lo cual generará empleados con mayor dedicación y reduce gastos en el reclutamiento.
La ética en una empresa, trae consigo una identificación por parte de sus empleados a los valores que esta promueve, generando un valor compartido el cual hace que los empleados, se sientan identificados con la empresa para la que trabajan. Las operaciones que son basadas en la ética resultan mejor para tener una empresa sólida, ya que a la larga construye una compañía sana y perdurable.
Las empresas que le dan importancia a la ética y responsabilidad social, persiguen objetivos donde hacer dinero es uno. No es precisamente el objetivo principal, además, las empresas que no son motivadas exclusivamente por lucrarse, lo logran más que las empresas que si tienen el dinero como objetivo principal.
Esperamos que te haya sido de utilidad este artículo, es importante que las empresas cuiden de este aspecto como parte de su plan de negocios. Hay un departamento el cual se encarga de supervisar que se cumpla con una ética, el cual es el departamento de recursos humanos, donde manejan el recurso más importante de la empresa, como pueden ser sus empleados.
Este departamento ayuda a los empleados, en su autorrealización, manteniendo un buen ambiente laboral, y consiguiendo los objetivos de la empresa, mediante una masa de trabajadores motivados con la empresa en la que trabajan.